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CEDUCVR




CEDUCVR sonho que transforma Vidas

CEDUCVR sonho que transforma Vidas

O CEDUC Virgilio Resi nasceu para enfrentar um dos maiores desafios do Brasil: a desocupação juvenil. Esta iniciativa é mais que um projeto; é o sonho vivido por Júlia Maria da Silva e Elenice de Oliveira Matos, cujo desejo era o de ser companhia para os jovens em seu encontro com o mundo do trabalho. Com paixão e dedicação, criaram uma instituição que se tornou um verdadeiro farol de educação para o trabalho, transformando vidas e abrindo portas para um futuro promissor. Venha conhecer a história de transformação e fazer parte dessa jornada de sucesso!
CEDUCVR sonho que transforma Vidas

CEDUCVR sonho que transforma Vidas

O CEDUC Virgilio Resi nasceu para enfrentar um dos maiores desafios do Brasil: a desocupação juvenil. Esta iniciativa é mais que um projeto; é o sonho vivido por Júlia Maria da Silva e Elenice de Oliveira Matos, cujo desejo era o de ser companhia para os jovens em seu encontro com o mundo do trabalho. Com paixão e dedicação, criaram uma instituição que se tornou um verdadeiro farol de educação para o trabalho, transformando vidas e abrindo portas para um futuro promissor. Venha conhecer a história de transformação e fazer parte dessa jornada de sucesso!

PRIMEIROS PASSOS: EDUCAR TRABALHANDO

Os primeiros passos da instituição foram dados na década de 1990, no setor de educação profissional da CDM, onde Júlia e Elenice atuavam como colaboradoras dedicadas. Foi nesse ambiente que nasceu o inovador projeto "Educar Trabalhando", financiado pela União Europeia. Com o objetivo de oferecer aos jovens a oportunidade de recuperar os estudos por meio do Supletivo, oferecer Formação Profissional e abrir as portas para as primeiras oportunidades de emprego. Cada conquista foi um passo em direção a um futuro brilhante para inúmeros jovens.
PRIMEIROS PASSOS: EDUCAR TRABALHANDO

PRIMEIROS PASSOS: EDUCAR TRABALHANDO

Os primeiros passos da instituição foram dados na década de 1990, no setor de educação para o trabalho da AVSI no Brasil. A iniciativa AVSI veio a Belo Horizonte para atender diversos públicos: adolescentes e adultos em situação de vulnerabilidade social, crianças e adolescentes em situação de acolhimento institucional, comunidades de baixa renda. Nesse contexto, surgiu a proposta de trabalhar a educação para o trabalho com os públicos atendidos, visto que este era (e ainda é) um dos desafios básicos para assegurar a sustentabilidade das famílias atendidas. Em 2006, com a aprovação da Lei da Aprendizagem, a AVSI assume a organização e a aplicação da Aprendizagem no Brasil. No entanto, o trabalho cresceu tanto, que alguns anos depois, a AVSI decide criar uma instituição exclusivamente focada na educação para o trabalho. Nasce aí o CEDUCVR. No ano de 2006 o CEDUCVR já possuía a metodologia de educação para o trabalho estruturada e consolidada. Trata-se da metodologia Educar Trabalhando que se tornou referência em todo Brasil para oferta de trabalho protegido e formação profissional de jovens e adultos.
PRIMEIROS PASSOS: EDUCAR TRABALHANDO
Referência em Profissionalização

Referência em Profissionalização

Nos anos 2000, o projeto "Educar Trabalhando" ganhou destaque e se tornou uma referência em educação profissionalizante em Minas Gerais. O reconhecimento crescente dos setores público e privado, combinado com a necessidade de promover uma relação saudável com o trabalho – que transcendesse a visão culturalmente enraizada de sacrifício, dor e sobrevivência – impulsionou a criação do CEDUCVR. Assim, nasceu uma instituição comprometida em transformar o trabalho em esperança e os sonhos das pessoas em realidade, oferecendo não apenas formação profissional, mas também uma nova perspectiva sobre o valor e o significado do trabalho.

Nossa Trajetória

  • Parceria CDM: cursos de formação profissional nas áreas administrativas e de atendimento a Clientes para jovens do projeto "Germinar".
  • Parceria AVSI: curso de qualificação profissional em corte e costura para mulheres atendidas no projeto "Árvore da Vida".
  • Parceria Prefeitura Municipal de Contagem: capacitação de jovens nas áreas administrativas, comércio, Telemarketing, produção de cosméticos e material de limpeza.
  • Parceria Prefeitura Municipal de Belo Horizonte: capacitação de jovens e adultos nas áreas administrativas, comércio, serviço a pessoa, gastronomia, construção civil.
  • Parceria Embaixada da Itália: capacitação de jovens em informática e serviços administrativos.
  • Prêmio Fundo Itaú Excelência Social na categoria Educação para o Trabalho.
  • Implantação do Programa Jovem Aprendiz: trabalho protegido, formação profissional e prática na empresa.
  • Início parceria SEDESE: projeto "Reciclando Oportunidades para Criança" em 10 municípios do Norte/MG – retirada do trabalho infantil em lixões, capacitação catadores em cooperativismo, capacitação técnicos da Rede Socioassistencial para montagem de Planos Municipais de Redução do Trabalho Infantil.
  • Início parceria BDMG/Cultural: capacitação de adolescentes em teatro com produção e exibição de peças teatrais.
  • Parceria SEDESE: projeto "FortaleSer", reaplicação metodologia do projeto "Reciclando Oportunidades para Criança" em mais 09 municípios do Norte/MG.
  • Parceria SEDESE/FAT: capacitação de jovens e adultos em cursos profissionalizantes nas áreas Administrativa, Comércio, Construção Civil, Higiene e Limpeza, Gastronomia, Telemarketing, Serviço à Pessoa.
  • Parceria Região Lombardia/Itália: intercâmbio pedagógico e readaptação da metodologia "Educar Trabalhando" na formação de jovens aprendizes.
  • Início parceria Fundação ABRINQ: projeto "Educar para Aprender", formação de adolescentes aprendizes.
  • Início parceria União Europeia: projeto "Reciclando Oportunidade, Gerando Trabalho e Renda" em 17 municípios do Norte/MG – incubação de empreendimentos econômicos solidários liderados por mulheres artesãs.
  • II Prêmio Fundo Itaú Excelência Social na categoria Educação para o Trabalho.
  • Parceria CMDCA/FMDCA-BH: capacitar adolescentes para acessar Programas de Aprendizagem.
  • Parceria BVSA (Bolsa de Valores Socialmente Ambiental): capacitar adolescentes aprendizes.
  • Início parceria Companhia das Obras Sociais Italiana: intercâmbio de experiência com obras italianas na capacitação de jovens.
  • CEDUCVR assume Suplência na Comissão do Socioeducativo do CMDCA/BH.
  • Parceria CMDCA/FMCDA-BH: projeto "Oportunizando Cultura para Ampliar Horizontes", promoção Festival de Música Jovens Talentos.
  • Parceria Instituto Minas Pela Paz/TJMG: projeto "Novo Horizonte, Novas Oportunidades", formação humana e planos de desenvolvimento de vida para mulheres detentas.
  • Prêmio Banco Santander: entidade referência na Educação de adolescentes para o trabalho.
  • Concessão do Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social (CEBAS).
  • Parceria CMDCA/FMDCA-BH: projeto "Adolescente, Cultura e Ação", promoção atividades socioculturais para aprendizes.
  • Programa Jovem Aprendiz na PUCMINAS: projeto extensão universitária.
  • Inserção da Semana Cultural nos conteúdos pedagógicos da aprendizagem.
  • Parceria AVSI/TJMG: formação humana para detentos da Associação de Proteção e Assistência aos Condenados (APAC).
  • Parceria Instituto Renner: assessoria a mulheres artesãs em gestão produtiva, financeira e mercadológica.
  • CEDUCVR assume presidência do CMDCA/BH
  • Parceria Systemanalysis Programmentwicklung (SAP): voluntariado internacional
  • Parceria SEDESE: assessoria a mulheres artesãs em gestão produtiva, financeira e mercadológica.
  • Lançamento da Campanha financiamento coletivo "Artes e Faces do Norte de Minas.
  • Metodologia ISONOMA "Técnicas Cooperativas e Desenvolvimento Humano" certificada como Tecnologia Social pela FBB.
  • Início de parceria com o Diário do Comércio
  • Parceria Região Trento/Itália: promoção do II Festival de Jovens Talentos e capacitação de aprendizes.
  • Concessão do Selo BH Sem Racismo.
  • Diploma de Honra concedido pela Câmara Municipal de Belo Horizonte.
  • Parceria INDEC/BDMG: capacitação de jovens em competências comunicativas.
  • Parceria Brazil Foundation: colaboração montagem matéria didático para a plataforma on-line em construção.
  • Parceria AVSI: formação humana para detentos nas APAC's/MG.
  • Promoção Intercâmbio cultural entre adolescentes italianos e brasileiros
  • Início parceria MPT: projeto Descubra, formação humana e tecnóloga de produção audiovisual para jovens egressos de medidas socioeducativas, acolhimento institucional e resgatados do trabalho infantil.
  • Parceria UBER: promoção de atividades socioculturais e de acesso à cultura para jovens aprendizes.
  • Parceria CEMIG: promoção Campanha Natal Solidário que alcança 09 Creches.
  • Realização exposição "ECA: Vozes que ecoam por Cidadania" produzida pelos aprendizes do projeto "Direitos em Foco".
  • Parceria MPT: projeto Defina-se", pré-qualificação e ressocialização adolescentes egressos de medidas socioeducativas, acolhimento institucional, regatados do trabalho infantil.
  • Metodologia "Educar Trabalhando" vencedora do 11º Prêmio de Tecnologia Social, Categoria Educação para o Futuro, pela Fundação BB.
  • Realização Webinário Juventude, Trabalho e Cidadania apresentação impacto da aprendizagem na vida dos aprendizes.
  • Realização Webinário Cultura e Cidadania com apresentação de performance culturais de jovens aprendizes,
  • CEDUC/VR Digital: informatização da formação profissional dos aprendizes na plataforma on-line.
  • Parceria MPT: pré-qualificação e ressocialização de adolescentes egressos de medidas socioeducativas, acolhimento institucional, regatados do trabalho infantil.
  • Parceria CMCDA/FMDCA-BH: oficinas e Workshop sobre autocuidado, formação técnica em produção de vídeos, promoção Semana do Autocuidado.
  • Parceria CMDCA/MPT: capacitação de jovem em formação humana e empreendedora, qualificação profissional em eletricista e gastronomia.

Padre Virgilio Resi

Padre Virgilio Resi

Padre Virgilio Resi

A resposta a essa pergunta exige de nós uma profunda reflexão, não apenas sobre quem somos ou o que queremos ser, mas sobre o que nos motiva e qual é nossa missão e propósito neste mundo. Essa reflexão é uma entre tantas outras feitas por Padre Virgilio às fundadoras de nossa instituição.

Uma vida dedicada ao amor de Cristo e à transformação de vidas que inspirou a criação do CEDUCVR.

Uma História de Fé e Propósito

Origens

Um dos responsáveis pela difusão e implantação do Movimento Comunhão e Libertação no Brasil, Virgilio Resi foi um padre católico italiano, nascido em San Piero in Bagno (Província de Forli), na Itália, no dia 6 de julho de 1951.

Missão no Brasil

Ele chegou ao Brasil na década de 1980 e, aqui, dedicou sua vida a levar o amor de Cristo por onde passasse, tocando e transformando muitas vidas.

Em 2001, Pe. Virgilio travou uma batalha contra o câncer e teve como armas a solidariedade, a fé, a leveza, o desprendimento, o amor ao próximo e a clareza sobre o seu propósito. Virgilio veio a falecer em 12 de outubro de 2002, tendo sua vida e obra tocado e transformado muitas outras vidas, inspirando iniciativas como o CEDUCVR.

Conheça Sua História

Capa da Biografia do Padre Virgilio

Conheça Sua História

Para conhecer mais profundamente a história de Pe. Virgilio, baixe gratuitamente sua biografia:

"Quer que eu fique, quer que eu vá… Tudo é para a glória de Cristo"

Escrita por Durval Cordas e Marina Massimi
Editora Passos

O que nos move

O que nos move

Ser companhia para a pessoa em seu encontro com o mundo do trabalho significa para nós assumir a missão e o compromisso de desenvolver nas pessoas uma relação saudável com o trabalho. Uma relação que não se limite à experiência enraizada culturalmente ligada ao sacrifício, à dor e à necessidade de sobrevivência. Mas que o trabalho seja uma fonte de felicidade e prosperidade, que represente a oportunidade de autorrealização e de contribuição para a jornada do outro, de uma organização e da sociedade como um todo. Por essa razão, buscamos construir junto aos nossos públicos uma solução em educação que seja para a vida toda, pois o que nos move é seguir transformando vidas.
Ser Companhia

Ser Companhia

Ser companhia para a pessoa em seu encontro com o mundo do trabalho significa para nós assumir a missão e o compromisso de desenvolver nas pessoas uma relação saudável com o trabalho. Uma relação que não se limite à experiência enraizada culturalmente ligada ao sacrifício, à dor e à necessidade de sobrevivência. Mas que o trabalho seja uma fonte de felicidade e prosperidade, que represente a oportunidade de autorrealização e de contribuição para a jornada do outro, de uma organização e da sociedade como um todo. Por essa razão, buscamos construir junto aos nossos públicos uma solução em educação que seja para a vida toda, pois o que nos move é seguir transformando vidas.