JUVENTUDE E TRABALHO
Aprimorar talentos e transformar sonhos em possibilidades de Vida.
JUVENTUDE E TRABALHO
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JUVENTUDE E TRABALHO
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JUVENTUDE E TRABALHO
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EDUCAR PARA O TRABALHO

OBJETIVO: Contribuir para a redução da pobreza urbana da população que vive nas áreas de baixa renda através da formação profissional e, em particular, para a prevenção dos fenômenos de exclusão social, dificuldade e desvio dos jovens, sustentando-os na questão decisiva do trabalho.

LOCAL: Belo Horizonte e Região Metropolitana

PÚBLICO: Jovens acima de 17 anos, preferencialmente em situação pessoal ou social de risco, que estejam
desempregados.

IMPACTO GERADO:
Em treze anos de trabalho em Belo Horizonte e região metropolitana, o CEDUC Virgilio Resi:

  • Executou 7 projetos sociais;
  • Desenvolveu 267 cursos profissionalizantes nos seguimentos de Serviço e Administração;
  • Qualificou para o trabalho 5.326 jovens e adolescentes, dos quais 58% foram encaminhados para o trabalho.

Estas ações foram desenvolvidas com o apoio financeiro dos seguintes parceiros: BDMG Cultural, CDM/VALLOREC, Associazione CONDIVIDERE/Itália, FAT/PMBH-SEDESE, Prefeitura Municipal de Contagem, CDM/PETROBRÁS, AVSI/Embaixada Italiana, União Europeia, Fundação ABRINQ e Instituto Renner.

 NOME DOS PROJETOINÍCIOTÉRMINOPARTICIPANTESPATROCINADORES
1Mecenato – Curso de Teatro2/08/200502/10/200632BDMG Cultural
2Germinar08/05/200515/12/201087CDM/VALLOREC
3Ciclo formativo /INFOJOB16/08/200522/08/2008117Associazione CONDIVIDERE /Itália
4Usina do Trabalho17/10/200528/09/20123600FAT/PMBH-SEDESE
5Juventude Cidadã1/03/200628/05/2007136PM de Contagem
6Energia Jovem/Incubadora Social 2/05/200615/12/200665CDM/PETROBRÁS
7Programa Emergencial de Redução do Emprego Juvenil/Inclusão Digital.  4/10/200626/04/200792AVSI/Embaixada Italiana

EDUCAR TRABALHANDO:
formatada na instituição na execução do
Programa Jovem Aprendiz

OBJETIVO: Intensificar as ações de combate às desigualdades sociais e a redução da pobreza urbana, através da formação e qualificação de jovens aprendizes, em conformidade com a formação de valores humanos e o princípio de conduta social.

LOCAL: Belo Horizonte e Região Metropolitana

PÚBLICO: Jovens com idade entre 14 e 24 anos, de ambos os sexos, que estejam frequentando a escola ou tenha concluído o ensino médio. O público alvo do programa de aprendizagem deverá ser preferencialmente, formado por adolescentes em situação pessoal ou social de risco ou de famílias com renda de, até meio salário mínimo “percapta”. (Resolução CMDCA 51 de 15/12/2003).

IMPACTO GERADO:
Em 10 (dez) anos de trabalho em Belo Horizonte e Região Metropolitana desenvolveu a metodologia de ensino “Educar Trabalhando” executada no Programa de Aprendizagem que já: Capacitou 4.113 jovens aprendizes; Oportunizou acesso a cultura a 2.737 jovens através de visitas a museos, idas a teatros, passeios em cidades históricas e outros eventos possibilitando a ampliadão de horizontes; Criou a CVR Rádio gerida por um grupo de jovens aprendizes; Promoveu 02 festivais de talentos; Capacitou jovens profissionais com qualidade técnica observada na percentagem de 35% de inclusão em suas empresas ao término ou antes mesmo da finalização do contrato de aprendizagem. 55% dos jovens participantes se definiram pela continuidade dos estudos, seja por meio da formação técnica ou universitária.

Contribuiu socialmente para modificação dos ambientes familiares, comunitários e empresariais .
*Voluntários: com a consultoria voluntária de profissionais da Systeme, Anwendungen und Produkte-Social Sabbatical desenvolvemos uma plataforma educacional para qualificar cada vez mais o sistema educacional da entidade.

 NOME DOS PROJETOSINÍCIOTÉRMINOPARTICIPANTESPATROCINADORES
1Programa de Aprendizagem17/03/2008Em execução4113Empresas parceiras da Aprendizagem
2Educar Para Aprender: Aprender Para Trabalhar 1/07/201330/09/2014530Bolsa de Valores Socialmente Ambiental (BVSA)
3Adolescente Cultura e Ação2/02/201518/12/2015537FMDCA/CMDCA-BH
4Oportunizando Cultura para Ampliar Horizontes23/09/201422/03/2016340FMDCA/CMDCA-BH
5Educar Para Aprender: Aprender Para Trabalhar1/01/20151/01/2017320Fundação ABRINQ
6Sintonia Jovem13/05/201713/12/2018540Famiglia Materna/ Região Trento - Itália

EDUCAR PARA NOVAS PERSPECTIVAS

OBJETIVO: Preparar para a inserção no Mundo do Trabalho e adquirir novas opções para o enfrentamento da vida, tendo em vista a redução dos índices de reincidência criminal.

LOCAL: Penitenciária Estevão Pinto (PIEP) e na Associação de Proteção e Assistência ao Condenado (APAC’s)

PÚBLICO: Pessoas com limitação ao exercício dos direitos fundamentais e em privação de liberdade.

IMPACTO GERADO:
140 recuperandos(as) das APAC’s atendidos e orientados sobre autoconhecimento e em relação às suas habilidades, competências, escolhas, crenças, valores e visão de mundo;


60 internas da PIEP com formação e Planos de Vida elaborados e certificação de 88% do total de internas.

 NOME DO PROJETOINÍCIOTÉRMINOPARTICIPANTESPATROCINADORES
1Além dos Muros1/08/20141/12/2014140AVSI/União Europeia
2Novos Horizontes, Novas Oportunidades1/07/20181/12/201540Instituto Minas Pela Paz/Tribunal de Justiça MG – Vara de Execução Penais
3Mãos na Massa1/03/20171/06/201720AVSI/ Tribunal de Justiça MG – Vara de Execução Penais